Programa
CRECE

¿Qué es el Programa CRECE?

CRECE es un Programa de transformación personal que va a fortalecer tu manera de liderar.

Incorporarás nuevas herramientas a tus recursos habituales, y al mismo tiempo, te proporcionará puntos de vista innovadores sobre tu manera de influir en las personas, y sobre los complejos retos profesionales y personales que gestionas desde tu posición profesional cada día.

Al finalizar el programa, habrás reforzado tu capacidad para inspirar en los demás, con un alto impacto en ti, en tu equipo, y en parte del entorno de influencia externo que también impacta en tus resultados.

CRECE es, por lo tanto, un proyecto de transformación personal, en el que cada participante identifica su punto de partida, señala su logro extraordinario pendiente, y con las nuevas competencias que va adquiriendo, se compromete a trazar un camino repleto de experiencias inolvidables

Las cinco dimensiones del liderazgo inspirador que desarrollamos en el Programa CRECE

Brújula

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¿Dónde vamos?

Plantear el presente desde una visión estratégica

Ejemplo

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¿Creen en ti?

No hay nada más inspirador que alguien que se esfuerza en mejorar

Crecimiento

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¿Acompañamos?

Relación de reto donde el líder-coach acompaña al equipo en su progreso

Resultados

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¿Logramos?

Excelencia operativa que garantiza resultados en mi área de responsabilidad

Simbiosis

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¿Impactamos?

Influencia sistémica donde tu colaboración lateral mejora a la Organización

¿Qué aprenderé?

Y sobre todo, aprenderás a empoderarte, a ser una persona que se siente protagonista y no espectadora de su camino, tomando las riendas de su vida, especialmente en aquello que quieres transformar, y que en buena parte depende de ti.

Metodología

Oigo y olvido. Leo y entiendo. Hago y aprendo

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Base teórica

El programa se sustenta sobre una rigurosa base teórica que se presentará apoyado sobre recursos multimedia
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Dinámicas práctica

Establecimiento de analogías con el uso de roleplaying, secuencias de películas, análisis de casos, y otras herramientas dinámicas de aprendizaje vivencial.
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Aplicación real

Tras cada sesión, los participantes deben aplicar el conocimiento aprendido a su realidad, y compartir en la siguiente sesión la experiencia y el aprendizaje adquirido.
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Material de consulta y trabajo

Los participantes contarán con un amplio material (manuales, test, plantillas, ejercicios, casos…) con los que podrán ordenar, ampliar y aplicar las ideas planteadas.

Contenidos: 10 claves para Inspirar:

  1. Activando el modo crecimiento
  2. Gestión de la confianza
  3. El poder del feedback
  4. El lado amable y el lado oscuro de la exigencia
  5. Potestas vs. Autorictas
  6. Bienestar productivo y optimización del tiempo
  7. Potencia el impacto de tu comunicación
  8. Inteligencia emocional aplicada al liderazgo
  9. Trabajar juntos vs. Trabajar en equipo.
  10. La gestión del progreso: cómo ser un líder-coach

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